Français (France) Blanche est déléguée du comité d'usine. Elle doit parlementer avec les nouveaux propriétaires de son entreprise sur les conditions de reprise de leur lieu de travail.
Ils acceptent de ne pratiquer aucune réduction de personnel mais à la seule condition que les deux cents ouvrières de l'usine renoncent à 7 de leurs 15 minutes de pause journalière.
Après le soulagement une réflexion apparaît très vite : les ouvrières devront-elles ou non accepter cette offre ?
Fête et manifestation
se déroule le
La période sur laquelle se déroule cet évènement.
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Identifiant
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1284003239
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La classification de POI. Par exemple : festival, musée, chambre d’hôtes...
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Etiquette courte décrivant la ressource.
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Français (France) Théâtre – 7 Minutes comité d’usine par la Cie Théâtr'ou vers
est localisé à
La localisation du POI, et donc le lieu où il peut être potentiellement consommé. Lieu de départ d'un itinéraire.
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Description textuelle courte ou longue du POI pouvant être associée à une audience. Par exemple, un POI peut avoir une description dédiée aux écoles et une autre dédiée au grand public. Si une description n'a aucune audience renseignée, on suppose qu'elle est dédiée à tous les publics.
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L'agent à contacter pour affaires générales relatives à ce POI.
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2026-10-14
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Moyens de paiement et politique tarifaire (A la journée, Par personne, Tarifs..)
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Un média considéré comme représentation principale du POI.
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Description
Description de la ressource.
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Néerlandais (Pays-Bas) Blanche is afgevaardigde van het fabriekscomité. Ze moet met de nieuwe eigenaren van haar bedrijf onderhandelen over de voorwaarden voor de overname van hun werkplek.
Zij stemmen ermee in om geen personeelsinkrimping door te voeren, maar alleen op voorwaarde dat de tweehonderd arbeidsters van de fabriek afstand doen van 7 van hun 15 minuten dagelijkse pauze.
Na de opluchting dringt al snel een gedachte zich op: moeten de arbeidsters dit aanbod nu wel of niet accepteren?
Zij stemmen ermee in om geen personeelsinkrimping door te voeren, maar alleen op voorwaarde dat de tweehonderd arbeidsters van de fabriek afstand doen van 7 van hun 15 minuten dagelijkse pauze.
Na de opluchting dringt al snel een gedachte zich op: moeten de arbeidsters dit aanbod nu wel of niet accepteren?
Espagnol Blanche es delegada del comité de empresa. Tiene que negociar con los nuevos propietarios de su empresa las condiciones de la adquisición de su lugar de trabajo.
Estos aceptan no realizar ningún recorte de plantilla, pero con la única condición de que las doscientas trabajadoras de la fábrica renuncien a 7 de sus 15 minutos de descanso diario.
Tras el alivio, surge rápidamente una duda: ¿deberán o no las trabajadoras aceptar esta oferta?
Estos aceptan no realizar ningún recorte de plantilla, pero con la única condición de que las doscientas trabajadoras de la fábrica renuncien a 7 de sus 15 minutos de descanso diario.
Tras el alivio, surge rápidamente una duda: ¿deberán o no las trabajadoras aceptar esta oferta?
Allemand (Allemagne) Blanche ist Delegierte des Betriebsrats. Sie muss mit den neuen Eigentümern ihres Unternehmens über die Bedingungen für die Übernahme ihres Betriebs verhandeln.
Diese erklären sich bereit, auf einen Personalabbau zu verzichten, jedoch unter der einzigen Bedingung, dass die zweihundert Arbeiterinnen der Fabrik auf 7 ihrer 15 Minuten täglichen Pause verzichten.
Nach der Erleichterung stellt sich sehr schnell die Frage: Sollen die Arbeiterinnen dieses Angebot annehmen oder nicht?
Diese erklären sich bereit, auf einen Personalabbau zu verzichten, jedoch unter der einzigen Bedingung, dass die zweihundert Arbeiterinnen der Fabrik auf 7 ihrer 15 Minuten täglichen Pause verzichten.
Nach der Erleichterung stellt sich sehr schnell die Frage: Sollen die Arbeiterinnen dieses Angebot annehmen oder nicht?
Français (France) Blanche est déléguée du comité d'usine. Elle doit parlementer avec les nouveaux propriétaires de son entreprise sur les conditions de reprise de leur lieu de travail.
Ils acceptent de ne pratiquer aucune réduction de personnel mais à la seule condition que les deux cents ouvrières de l'usine renoncent à 7 de leurs 15 minutes de pause journalière.
Après le soulagement une réflexion apparaît très vite : les ouvrières devront-elles ou non accepter cette offre ?
Ils acceptent de ne pratiquer aucune réduction de personnel mais à la seule condition que les deux cents ouvrières de l'usine renoncent à 7 de leurs 15 minutes de pause journalière.
Après le soulagement une réflexion apparaît très vite : les ouvrières devront-elles ou non accepter cette offre ?
Italien (Italie) Blanche è una delegata del comitato aziendale. Deve negoziare con i nuovi proprietari della sua azienda le condizioni di ripresa dell’attività nel loro luogo di lavoro.
Questi accettano di non procedere ad alcun taglio del personale, ma a condizione che le duecento operaie dello stabilimento rinuncino a 7 dei loro 15 minuti di pausa giornaliera.
Dopo il sollievo, sorge subito una riflessione: le operaie dovranno o meno accettare questa offerta?
Questi accettano di non procedere ad alcun taglio del personale, ma a condizione che le duecento operaie dello stabilimento rinuncino a 7 dei loro 15 minuti di pausa giornaliera.
Dopo il sollievo, sorge subito una riflessione: le operaie dovranno o meno accettare questa offerta?
Anglais Blanche is a representative on the plant committee. She must negotiate with the new owners of her company regarding the terms of the takeover of their workplace.
They agree not to lay off any workers, but only on the condition that the factory’s 200 female workers give up 7 of their 15 daily break minutes.
After the initial relief, a thought quickly arises: Should the workers accept this offer or not?
They agree not to lay off any workers, but only on the condition that the factory’s 200 female workers give up 7 of their 15 daily break minutes.
After the initial relief, a thought quickly arises: Should the workers accept this offer or not?
Date de dernière mise à jour dans DATAtourisme (aaaa-mm-jjThh:mm:ss) - Ne pas aligner merci
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http://www.w3.org/2002/07/owl#topObjectProperty
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https://www.datatourisme.fr/ontology/core#hasTranslatedProperty
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Date de fin
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2026-11-28
Date de début
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